自傳中的自我期許，該怎麼寫？

在進行自傳寫作時，除了針對過去的學、經歷進行描述外，
更重要的是針對自己未來的方向，進入公司之後的目標進行說明，
說服公司「我，是個可以對組織做出貢獻的人」。

許多人的做法，是寫一段像下面的文字：
「我的個性細心，且願意不斷地學習，若未來有機會進入貴公司，
我將不斷精進自己的相關專業知識，希望可以讓我在貴公司學習，
也會配合公司的作息，並將所學貢獻給貴公司。」
這樣的做法得到的效果非常直接，閱讀履歷的人必定會跳過這段，
因為完全沒有重點，也看不出這個人對自己的期望。

好的做法，是具體的將自己未來的期許，分成短、中、長期來呈現。
在工作上，除非是管理階層的求職者，
進入公司後，短期的工作內容大多屬於作業層面，關鍵在於執行，
中期的工作方向在戰術層面，著重在於有效率的工作分派，
最後，長期則是偏向戰略層面，需要方向性的決策，
在進行自我期許的撰寫時，也應該要朝這個方向進行，
具體的說明，自己在不同的階段時，對工作的期望。

以這個角度來看，建議的寫法如下：
「短期計畫」：強調自己會快速融入組織，有著良好的學習曲線，
能夠以最短的時間對組織帶來貢獻。
「中期計畫」：在能將長官的命令良好執行後，
下一步在於主動承接任務，並與同僚一起合作達成目標，
以這個部份來看，應該強調團隊合作能力的增加。
「長期計畫」：在經驗、知識的持續累積後，
將會開始進行一些相關決策，重點可以放置在決策判斷和領導能力上，
決定對的方向，並帶領大家完成。

 自我期許的部分，對整份履歷來說往往具有畫龍點睛的效果，
一部好的電影都可能因為結局太爛被罵到臭頭了，
何況是一封平凡的履歷呢？